sinon continuer sans accepter
Accueil > Création de SASU en ligne > Présentation

Création de SASU en ligne

La SASU, ou Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle, est une forme juridique d'entreprise française. Elle est particulièrement prisée par les entrepreneurs qui souhaitent démarrer leur activité seuls, en bénéficiant d'une structure souple et évolutive, tout en protégeant leur patrimoine personnel.
Démarrer la création de SASU en ligne

Répondez à de simples questions en 5 min.
Nous préparons pour vous le dossier et les formalités
Obtenez votre K-Bis mis à jour

Si vous souhaitez créer un SASU pour activité, sachez qu'il est possible de faire la création de votre SASU en ligne. Cela vous permet un gain de temps et des économies, éléments non négligeables lorsque l'on démarre une nouvelle activité.

Si vous souhaitez avoir les informations exhaustives sur la création de SASU, vous pouvez lire notre page dédiée. Ici, nous nous concentrerons sur la création en ligne avec ses avantages et inconvénients afin de vous aider à faire le meilleur choix quant au démarrage de votre activité.
Et si vous avez envie d'être accompagné par une équipe spécialisée sur la création de SASU en ligne, vous pouvez nous contacter. Nous serons ravis de vous aider !

Comment créer une SASU en ligne ?

Se lancer dans l'aventure entrepreneuriale en créant une SASU est une démarche passionnante mais également exigeante en termes administratifs. La digitalisation des conseils et fonctionnalités a permis de faciliter grandement ce processus grâce à la possibilité de réaliser ces démarches en ligne. Cependant, même sur la toile, la constitution d'un dossier impeccable est le prérequis à une création d'entreprise sans accroc.

Les étapes de la création d'une SASU

Préparation de votre dossier de création

Éléments requis pour un dossier complet

Pour créer une SASU en ligne, veiller à constituer un dossier complet est essentiel pour garantir une immatriculation simple et efficace. Voici une liste détaillée des éléments nécessaires à inclure dans votre dossier :
  1. Statuts de la SASU
  2. Attestation de dépôt de capital
  3. Déclaration de bénéficiaire effectif
  4. Annonce légale
  5. Déclaration de non-condamnation du président
  6. Justificatif de domiciliation de la société
  7. Copie d'une pièce d'identité en cours de validité du président
  8. Formulaire M0 dûment rempli

Importance de la bonne rédaction des statuts pour votre société.

Les statuts d'une SASU ne sont pas qu'un simple document formel. Ils constituent la pierre angulaire sur laquelle repose la structure juridique de votre entreprise. Ce texte encadre et définit les règles du jeu au sein de votre société, de son objet social à la répartition des pouvoirs, en passant par les modalités financières.

Faire appel à des experts pour une rédaction fiable

Des statuts mal rédigés peuvent engendrer des problèmes juridiques à long terme qui peuvent facilement être évités. Des services spécialisés, tels que Contract-Factory, disposent de l'expertise nécessaire pour vous accompagner dans cette étape cruciale. Forts de leur expérience, ils sont en mesure de rédiger vos statuts en parfaite conformité avec les réglementations en vigueur, tout en veillant à ce qu'ils soient adaptés à vos besoins spécifiques.

Les étapes clés de l'immatriculation

  • La demande d'immatriculation auprès du greffe du tribunal de commerce.
  • Le dépôt du capital social : sécuriser les apports et rassurer les partenaires.
  • L'annonce légale : Obligation de publication dans un journal d'annonces légales.
  • L’attestation de parution : le justificatif à fournir.
Les étapes clés de l'immatriculation

Points essentiels à ne pas négliger

La création d'une SASU, tout comme toute autre entreprise, repose sur une série de décisions stratégiques, certaines étant plus cruciales que d'autres. Il est vital de bien comprendre ces éléments clés pour assurer le succès et la pérennité de votre entreprise. 

Le siège social

Importance du siège social pour la domiciliation.

 

Le siège social d'une SASU n'est pas seulement une adresse inscrite sur un papier. Il détient une importance juridique, fiscale et commerciale considérable. Il s'agit de l'adresse officielle de votre entreprise, celle à laquelle toutes les communications officielles, les notifications juridiques et autres correspondances seront envoyées. De plus, c'est à partir de cette adresse que l'entreprise sera rattachée à un greffe du tribunal de commerce, déterminant ainsi sa juridiction compétente en cas de litige. Le choix du siège social influence également la fiscalité locale à laquelle la SASU sera assujettie.

Options disponibles pour définir votre adresse.

Plusieurs options s'offrent à vous pour définir l'adresse de votre siège social :
  1. Domiciliation chez le président de la SASU : Cette option est souvent privilégiée pour des raisons économiques, surtout lors des premières étapes de la vie de l'entreprise. Cependant, il faut s'assurer que le bail ou le règlement de copropriété le permet.
  2. Location ou achat de locaux commerciaux : Si votre activité nécessite un espace physique (comme un magasin ou un bureau), vous pouvez choisir cette adresse comme siège social. C'est une option coûteuse mais qui peut s'avérer judicieuse en fonction de votre activité.
  3. Recours à une société de domiciliation : Ces sociétés proposent une adresse "prestigieuse" pour votre entreprise moyennant un coût mensuel ou annuel. Ce service est particulièrement intéressant pour les entreprises souhaitant afficher une adresse dans un quartier d'affaires renommé sans y être physiquement présentes.
  4. Pépinières ou incubateurs d'entreprises : Ces structures d'accompagnement proposent souvent des solutions de domiciliation à des tarifs préférentiels, tout en offrant un environnement favorable à la croissance de jeunes entreprises.
Il est essentiel de choisir une option adaptée à la nature de votre activité, à votre budget, et à l'image que vous souhaitez renvoyer.

Les statuts de la SASU

Partir d'un modèle ou rediger les statuts sur-mesure ?

Les statuts de la SASU sont le pilier juridique de votre entreprise. Ils définissent les règles de fonctionnement, les droits et obligations du président, ainsi que d'autres éléments essentiels concernant la société. Deux options se présentent pour la rédaction de cette formalité juridique :
  1. Utiliser un modèle préétabli : Il existe de nombreux modèles de statuts de SASU disponibles en ligne ou auprès d'organismes professionnels. L'avantage principal est le gain de temps et, souvent, un coût moindre. Toutefois, ces modèles sont généraux et peuvent ne pas couvrir toutes les spécificités de votre projet.
  2. Rédaction sur-mesure : Faire rédiger vos statuts par un professionnel du droit (avocat, expert-comptable, etc.) permet d'obtenir un document parfaitement adapté à votre activité et à vos intentions futures. Si votre projet a des particularités ou si vous prévoyez des évolutions spécifiques (introduction d'investisseurs, changements de métier, etc.), une rédaction sur-mesure est vivement recommandée.
Il est essentiel de comprendre que des statuts bien rédigés peuvent prévenir de nombreux litiges et problèmes juridiques à l'avenir. Ainsi, avoir recours à Contract-Factory peut s'avérer judicieux.

L'intérêt d'inclure une clause pour prévoir toute hypothèse rare.

Le monde des affaires est imprévisible. Des situations rares ou inattendues peuvent survenir, et il est crucial que vos statuts puissent y répondre. Par exemple, que se passe-t-il si le président (l'associé unique) est dans l'incapacité d'exercer ses fonctions ? Ou si une opportunité d'affaires inattendue se présente nécessitant des modifications rapides de la structure ?

Inclure des clauses "de sauvegarde" ou prévoyant ces hypothèses rares offre une flexibilité et une sécurité juridique à l'entreprise. Elles permettent de prévoir les procédures à suivre, les décisions à prendre, et ainsi éviter des blocages ou des litiges.

Pour cela, il est souvent nécessaire de solliciter l'expertise d'un professionnel qui saura anticiper ces situations et rédiger des clauses adaptées. Encore une fois, des experts comme Contract-Factory peuvent vous offrir cette expertise et garantir la solidité de vos statuts.

Le président de la SASU

Naviguer dans le monde entrepreneurial nécessite une boussole fiable, et dans le contexte d'une SASU, cette boussole est incarnée par le président. En tant que seul organe exécutif d'une telle structure, son rôle va bien au-delà de la simple représentation légale. Il est à la fois le cerveau stratégique, le moteur opérationnel et le gardien de la vision de l'entreprise.

Rôle et importance dans la société.

En tant que principal organe exécutif de la SASU, le président détient un rôle fondamental. Il est non seulement le représentant légal de la société vis-à-vis des tiers (clients, fournisseurs, administrations, etc.), mais il prend également les décisions essentielles pour son bon fonctionnement et son développement.

Le président a la charge de mettre en œuvre les orientations définies par les statuts et de veiller à ce que toutes les obligations légales et réglementaires soient respectées. De plus, en l'absence d'autres organes de direction dans une SASU, il est aussi responsable des tâches administratives, financières, et opérationnelles.

C'est donc un rôle qui nécessite non seulement une bonne compréhension des enjeux et défis de l'entreprise, mais aussi une certaine polyvalence pour gérer l'ensemble des aspects de la gestion d'entreprise.

Le président : le maître à bord.

Dans une SASU, où l'entreprise ne compte qu'un seul associé (le président), cette figure prend une importance encore plus cruciale. Il est véritablement le "capitaine du navire", décidant de la direction à prendre, anticipant les éventuels obstacles et s'assurant que le "navire" reste sur le bon cap.

En conséquence, la qualité de la gestion et la réussite de la SASU dépendent en grande partie de sa vision, de sa capacité de décision et de son engagement. Il doit être capable de naviguer dans l'environnement des affaires avec une main ferme et une vision claire, tout en étant assez flexible pour s'adapter aux changements et aux défis imprévus.

Il est donc essentiel de bien comprendre les responsabilités qui incombent au président d'une SASU et de se préparer en conséquence, que ce soit en termes de compétences, de formation ou d'accompagnement.

Créer ma SASU en ligne facilement

La création en ligne : rapide et fiable ?

Pourquoi opter pour la création d'une SASU en ligne

  1. Rapidité et simplicité
    Les plateformes d'aide à la création en ligne simplifient généralement les étapes de démarrage, permettant aux entrepreneurs de gagner du temps et d'éviter les déplacements inhérents à la création de SASU. Une équipe expérimentée est à votre service et vous permet d'anticiper les erreurs classiques éventuelles ainsi que d'externaliser toutes les tâches qui n'ont pas besoin de votre présence ou validation pour avancer.
  2. Coût réduit
    Les frais liés à la création de SASU en ligne et à ses formalités sont souvent moins élevés que ceux d'une consultation traditionnelle avec un avocat ou un expert-comptable. En effet ces différents experts très spécifiques du juridique peuvent vite coûter cher. Par exemple, selon la complexité éventuelle de votre situation lors de la création de votre SASU ainsi que les différents honoraires pratiqués par les cabinets de ces professionnels du droit, la rédaction des statuts peut vous être facturée entre 1500€ et 2500€ HT.
  3. Accompagnement guidé
    Les partenaires en ligne fournissent des guides pratiques, des conseils adaptés aux besoins de leurs clients basés sur leur expérience de gestions de tous leurs clients antéireurs ainsi que des modèles pour faciliter la rédaction des statuts et autres papiers nécessaires.
  4. Flexibilité et suivi
    Les entrepreneurs peuvent procéder à la création de leur SASU en ligne à leur propre rythme, sans contrainte horaire, et revenir sur leur dossier à tout moment. Cela permet de d'avoir un espace centralisé à leur dossier et de pouvoir mieux appréhender le suivi de la création de la SASU en ligne. L'entrepreneur peut suivre l'avancement de son dossier en temps réel et être alerté en cas d'éventuelles demandes complémentaires.
  5. Services Complémentaires
    Beaucoup de plateformes offrent des prestations additionnelles, telles que la publication d'annonces légales, la domiciliation d'entreprise ou des conseils juridiques. Cela permet un interlocuteur unique et un suivi du dossier afin d'assurer une création de SASU plus sereine et efficace.
  6. Mise à jour facilitée
    En cas de besoin de modifications ultérieures (changement d'adresse, d'activité, etc.), l'ajustement en ligne est souvent plus aisé que de devoir procéder vous-même aux modifications et vous assurer qu'elles sont faites en bonne et due forme pour le bon fonctionnement de votre société.
  7. Interactivité
    La plupart des plateformes d'accompagnement à la création de sociétés en ligne proposent la possibilité de poser des questions à des experts dédiés sur des problématiques ciblées et d'obtenir des réponses rapidement via des chats ou sur prise de rendez-vous pour un échange plus exhaustif.

 Les pièges à éviter

Mais attention, même si créer une SASU en ligne permet de gagner du temps et d'économiser des frais, il existe tout de même une liste d'erreurs fréquentes à éviter :

Mauvaise rédaction des statuts

C'est une des erreurs les plus fréquentes lorsque l'on décide de gérer seul la rédaction de ses statuts. Or, des statuts mal rédigés peuvent engendrer des problèmes juridiques à long terme qui peuvent facilement être évités. Pour ce faire, nous vous recommandons de passer par un service qui a l'habitude de la rédaction de statuts. Contract-Factory peut d'ailleurs vous aider à les rédiger conformément à la réglementation et la législation.

Omission d'informations

Lors de la création d'une société, la fourniture d'informations précises et complètes est essentielle afin d'assurer la validité et la légalité des documents formels de la société. Cependant, certains entrepreneurs, par méconnaissance ou précipitation, peuvent négliger ou omettre certains éléments clés tels que l'objet social, le montant du capital social, ou les modalités d'apport.

Non-respect des délais

Même si elle est flexible dans sa gestion, la création d'entreprise nécessite le respect de certains délais. Par exemple :
  1. La publication de l'annonce légale : Après la signature des statuts, l'entrepreneur a généralement un délai d'un mois pour publier une annonce dans un journal autorisé. Si ce délai n'est pas respecté, les statuts devraient être à nouveau signés, car ils pourraient ne plus être considérés comme valides.
  2. Le dépôt du dossier d'immatriculation : Une fois l'annonce légale publiée et l'attestation de parution obtenue, l'entrepreneur a environ 15 jours pour déposer le dossier complet de demande d'immatriculation auprès du greffe du tribunal de commerce. Si ce délai n'est pas respecté, cette publication pourrait être à refaire.

Choix incorrect de domiciliation

La domiciliation de la société est une étape cruciale car elle détermine l'adresse officielle de votre SASU. C'est également à cette adresse que toutes les correspondances officielles seront envoyées. De plus, elle est utilisée pour déterminer la juridiction compétente en cas de litiges notamment en ce qui concerne les taxes locales. Choisir une adresse non conforme pour la domiciliation de l'entreprise ou omettre de renouveler un contrat de domiciliation peut donc poser problème.

Non-dépôt des apports en numéraire

Omettre de déposer le capital social auprès d'une banque, d'un notaire ou d'une autre institution agréée est une erreur courante mais préjudiciable pour la création d'une SASU. En effet, ces apports représentent les sommes d'argent que l'associé unique s'engage à verser dans la société. Ils servent à garantir les créanciers de la société, à financer les premières dépenses et à assurer le bon démarrage de l'activité.
Après avoir déterminé le montant des apports en numéraire, ces fonds doivent être déposés sur un compte bloqué auprès d'une banque, chez un notaire ou une autre institution agréée. À la suite de ce dépôt, l'institution délivre une attestation de dépôt de capital, document indispensable pour la demande d'immatriculation de la SASU.
Or, sans l'attestation de dépôt de capital, l'immatriculation de la SASU ne peut pas être finalisée. Cela retarde donc le démarrage officiel de l'activité de l'entreprise. Omettre de déposer le capital social peut également exposer l'associé unique à des sanctions pénales et civiles.

Erreurs dans l'annonce légale

C'est une étape indispensable lors de la création d'une SASU, mais des informations manquantes ou inexactes dans cette annonce peuvent retarder l'immatriculation.
  • Délais et frais supplémentaires : Des erreurs peuvent nécessiter une nouvelle publication, engendrant des coûts et des délais additionnels.
  • Blocage de l'immatriculation : Le greffe du tribunal de commerce peut refuser d'immatriculer la société si l'annonce légale ne contient pas toutes les informations requises ou si elle comporte des erreurs.
  • Responsabilité de l'associé unique : En cas d'omissions ou d'erreurs graves, l'associé unique peut être tenu responsable, notamment en cas de litiges avec des tiers.

Oubli de Documents Importants

La création d'une SASU nécessite, malgré sa simplicité relative, des étapes réglementées qui nécessitent la fourniture de divers documents indispensables. Chaque omission peut retarder ou même empêcher l'immatriculation de la société, ce qui pourrait coûter du temps et de l'argent au fondateur.

Dans les items fréquemment oubliés on compte :
  • l'attestation de dépôt de capital : comme précisé plus haut, ce document est fourni par la banque, le notaire ou l'institution agréée où le capital social a été déposé. Il est crucial pour prouver que le capital social a bien été versé.
  • la déclaration sur l'honneur de non-condamnation du président : elle atteste que le président n'a pas fait l'objet de condamnations incompatibles avec la gestion d'une entreprise.
  • le justificatif de domicile du président : en fonction du type de domiciliation choisi.
  • la preuve de la jouissance des locaux : si la société est domiciliée dans un local commercial ou autre.

Non-déclaration du Bénéficiaire Effectif

La lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme a conduit à l'introduction de nouvelles réglementations qui obligent les entreprises à déclarer leur bénéficiaire effectif. Cette étape est parfois négligée lors de la création d'une SASU en ligne, ce qui peut entraîner des conséquences juridiques.

Comment s'assurer de la validité et de la conformité de votre dossier d'immatriculation ?

Vous l'aurez compris, la réussite de l'immatriculation d'une SASU repose fortement sur la qualité, la validité et la conformité du dossier déposé auprès du greffe du tribunal de commerce. Vous vous demandez comment garantir que votre dossier est impeccable ? Suivez le guide :

Compréhension des exigences :

  • Documentation requise : Assurez-vous de connaître tous les documents nécessaires pour l'immatriculation, tels que les statuts, l'attestation de dépôt de capital, l'annonce légale et la déclaration du bénéficiaire effectif.
  • Détails spécifiques : Soyez attentif aux détails spécifiques requis, comme les informations précises concernant l'associé unique ou le président de la SASU.

Vérification minutieuse :

  • Examen approfondi : Avant tout dépôt, passez en revue chaque document pour éviter les oublis ou les erreurs.
  • Consulter des experts : Si vous n'êtes pas sûr de vous, sollicitez des experts. C'est ici que Contract-Factory entre en jeu. Avec notre expertise éprouvée dans la création d'entreprises, notre service vous assure un dossier sans faille et conforme aux attentes réglementaires.

Gestion des délais :

  • Planification : Tenez compte des temps d'attente nécessaires pour certains documents, comme l'attestation de parution de l'annonce légale.
  • Anticipation : Prévoyez du temps supplémentaire pour rectifier les éventuelles erreurs avant le dépôt.

Utilisation d'outils en ligne fiables :

  • Plateformes spécialisées : Les services en ligne comme Contract-Factory offrent des solutions pratiques et fiables pour aider à la constitution de dossiers d'immatriculation, en minimisant les risques d'erreurs.
  • Modèles et exemples : En faisant appel à Contract-Factory, vous bénéficiez de modèles de documents éprouvés et conformes aux dernières réglementations.

Actualisation des connaissances :

  • Se tenir informé : Les réglementations évoluent. Avec Contract-Factory, vous êtes assuré de toujours être à jour, car leur équipe veille constamment aux changements réglementaires.
La conformité et la validité de votre dossier sont essentielles pour une immatriculation réussie. Si l'idée de naviguer seul dans ce labyrinthe administratif vous semble décourageante, n'hésitez pas à vous appuyer sur des experts tels que Contract Factory. En plus de vous faire gagner un temps précieux, vous aurez la certitude que votre entreprise démarrera sur de bonnes bases. Pourquoi prendre des risques quand une solution éprouvée est à portée de main ?

Créer ma SASU en ligne facilement

À retenir sur la création de SASU en ligne

La SASU se démarque comme une forme juridique particulièrement prisée, et ce, à juste titre. Elle combine la simplicité d'une structure unipersonnelle avec la souplesse d'organisation des sociétés par actions. Que ce soit en termes de gestion, de responsabilité limitée ou de flexibilité fiscale, la SASU offre une multitude d'avantages pour l'entrepreneur solitaire.

Avec l'évolution de la technologie et l'émergence des services en ligne, créer une SASU n'a jamais été aussi simple et rapide. En optant pour une plateforme dédiée, vous vous libérez des tracas administratifs tout en vous assurant de la conformité de votre dossier.

Il est donc temps d'embarquer dans cette aventure entrepreneuriale. Avec Contract-Factory à vos côtés, vous avez la garantie d'un partenaire de confiance pour débuter votre projet en toute sérénité. Alors, qu'attendez-vous ? Lancez-vous et donnez vie à vos ambitions !

la création de SASU en ligne

 

FAQ : création d'une SASU en ligne

Quelles sont les différences entre la SASU et la SAS ?

La SAS (Société par Actions Simplifiée) et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) sont deux formes juridiques très semblables, mais avec une différence majeure : le nombre d'associés. La SASU, comme son nom l'indique, est une forme unipersonnelle, c'est-à-dire qu'elle est constituée d'un unique associé. C'est la solution idéale pour les entrepreneurs souhaitant se lancer seuls, sans associé, tout en bénéficiant de la flexibilité des statuts de la SAS. De son côté, la SAS permet d'accueillir plusieurs associés, offrant ainsi la possibilité d'élargir le capital et de partager les responsabilités. Si la structure et la plupart des avantages demeurent les mêmes, le choix entre ces deux statuts dépendra essentiellement du nombre d'associés envisagé et de la vision à long terme de l'entreprise.

Comment fonctionne la rémunération du président d'une SASU ?

La rémunération du président d'une SASU est déterminée librement, soit dans les statuts, soit par une décision des organes compétents de la société (par exemple, une décision de l'associé unique). Contrairement à d'autres statuts, le président de la SASU est considéré comme un travailleur assimilé salarié aux yeux de la Sécurité sociale, ce qui signifie qu'il cotise au régime général de la Sécurité sociale mais n'a pas droit au chômage. Cette rémunération, si elle est versée, est déductible du résultat fiscal de la société. Il est important de noter que le président d'une SASU peut choisir de ne pas se verser de salaire, notamment lors des premières années d'activité pour préserver la trésorerie de l'entreprise. Enfin, il convient de distinguer la rémunération du président de la distribution de dividendes, qui relève d'une logique de rétribution du capital investi et qui est soumise à une fiscalité différente.

Quelles sont les formalités essentielles à accomplir lors de la création d'une SASU en ligne ?

La création d'une SASU en ligne implique de suivre plusieurs formalités essentielles pour assurer la conformité et la légalité de votre société. La première étape fondamentale de ces formalités est la rédaction des statuts, qui définissent les règles de fonctionnement de votre SASU. Ensuite, il est nécessaire de déposer le montant du capital social auprès d'une banque ou d'un notaire, suivi par la publication d'une annonce légale dans un journal approprié pour rendre publique la création de votre entreprise. Par ailleurs, il est aussi essentiel dans ces formalités de déclarer le bénéficiaire effectif afin d'identifier les personnes ayant une influence significative sur la société. Enfin, tout cela est consolidé dans le dépôt du dossier d'immatriculation pour officialiser l'existence de votre entreprise auprès du greffe du tribunal de commerce.

Quel régime fiscal et social est appliqué lors de la création d'une SASU ?

Lors de la création d'une SASU, la fiscalité par défaut est celle de l'impôt sur les sociétés (IS). Cependant, le dirigeant peut opter pour l'impôt sur le revenu (IR) sous certaines conditions et pour une durée limitée. Du côté social, le président de la SASU est assimilé salarié. Ainsi, il cotise au régime général de la Sécurité sociale, mais il ne bénéficie pas des allocations-chômage. Si la SASU génère des dividendes, une partie de ceux-ci peut être soumise aux cotisations sociales, selon le montant distribué. Il est essentiel de bien s'informer et de prendre conseil pour adapter le régime fiscal et social à la situation spécifique de chaque créateur.

 

Quelle est la principale différence entre une SASU et une EURL en termes de structure et de régime fiscal ?

La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) et l'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) sont toutes deux des formes unipersonnelles de sociétés, c'est-à-dire qu'elles peuvent être constituées par un seul associé. La différence majeure réside dans leur statut juridique : la SASU est une variante de la SAS adaptée à un seul actionnaire, tandis que l'EURL est la forme unipersonnelle de la SARL. Sur le plan fiscal, par défaut, l'EURL est soumise à l'impôt sur le revenu (IR), sauf option pour l'impôt sur les sociétés (IS), tandis que la SASU est généralement soumise à l'IS, avec possibilité d'opter pour l'IR dans certaines conditions. De plus, le statut social du dirigeant diffère également : dans une EURL, le gérant est souvent non salarié (sauf si c'est une EURL à l'IS), alors que le président d'une SASU est assimilé salarié.

Démarrer la création de SASU en ligne
Assistance en direct
09 70 74 37 42
(appel gratuit)
Notre objectif : 99% de clients satisfaits !

Ces avis sont vérifiés tous les jours par un tiers de confiance.